健康管理师的引入，从社区居民角度看，能够控制健康危险因素，降低疾病发病率，提高健康水平;

     从卫生管理角度看，社区健康管理服务将预防保健和合理诊疗有效整合，并促进群众有序就医和双向转诊，可以提高卫生资源的利用率;

      对于社区卫生服务提供方而言，能够提高居民对基层卫生服务的满意度和信任度，促进慢病患者在基层首诊。

     与此同时，护士对自身工作价值也更加认同。比如，在鼓浪屿社区卫生服务中心，每位护士负责十几名患者的全生命周期照护，赢得良好口碑。该中心还同步调整完善激励机制，让护士多劳多得、优劳优得，充分激发了护士的积极性。

护士报考健康管理师的好处

1.护理工作的需要

今年，国家卫健委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体，建立医联体内转诊机制，为患者提供疾病诊疗-康复-长期护理连续性服务。

另外，医改中大力发展的大医院专科医师、基层全科医师(家庭医师)和健康管理师“三师共“”的服务模式，引导优质医疗资源向基层下沉，其中健康管理师就是由护士来承担的角色。

2.护士多点执业的需要

近年来，健康护理服务需求日益多层次、多样化，护理服务内涵及外延逐步发生变化，初级卫生保健、健康管理、老年护理、慢病护理、安宁护理、急症期患者出院后延续护理等需求增多。医养结合、社会资本办医、“互联网+护理”等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域，护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。

8月1日起，北京市内护士办理执业注册的护士，其《护士执业证书》执业地点栏登记为“北京市”。这一规定也就意味着，护士执业机构不再单一局限。护士多点执业的推动，会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事健康管理工作。北京这一政策的实施，也让多点执业全国推广成为可能。

3.职场发展的需要

健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。