近来健康管理师可谓十分火热,热得远远超过当年最火热的“营养师”,这火热的程度让人有点慌张,究竟为什么突然火了?小编带您梳理一下“火“的原因  


一、健康管理师是复合型专业人才

是从事个人及团体健康检查、分析、评估、健康咨询、指导及危险因素干预的专业人士。它涉及到了医学、营养、心理学、中医、运动学、康复学、慢病管理等多学科,是健康产业中的专业复合型人才!身为专业人才,薪水自然不会低。

二、有证书可领薪金补贴

健康管理师的工资一般情况下是有证书补贴的。证书补贴:每月补助1000-2000元。

三、一证难求,人才缺口大

根据《劳动报》的消息,“上海市民营企业招聘周”活动将于11日在闵行区举行。这是闵行区首次发布的“就业蓝皮书”。

为什么健康管理师突然火了

资料表明,“健康管理师”职位的需求倍率竟然高达140:1 (需求倍率是统计周期内就业市场有效需求人数与有效求职人数之比),成为闵行区缺口最大的职位!

与此类似,在招聘平台上也打出了“唯一条件:持健康管理师证书”的招聘要求。

  为什么健康管理师突然火了

健康管理师非常稀少,有需求的企业自然会提供更好的薪酬来留住他们!

 

四、职业资格证书可领补贴、加积分(帮助积分落户)、评职称、减个税:

领补贴:资格证书,可到当地人社局领取培训补贴2000元;

加积分:凭证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡,如北京;

评职称:资格证书是调级评职称的重要证书依据;

减个税:可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类减免。

五、国家政策支持

为了贯彻国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》文件精神,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,健康服务业总规模将达到8万亿以上,其中主要任务第七条明确要求,人力资源保障机制要健全。在未来5到10年间,健康服务行业需要约1000万的人才,而专业的健康管理师则需要两百万。

  为什么健康管理师突然火了

“健康中国2030”规划纲要倡导“共建共享全民健康”,并提出要发展以网络为基础的卫生服务,鼓励发展健康体检、咨询等健康服务,推动个性化健康管理服务的发展,培育一批有特色的健康管理服务业。要强化卫生健康才培养培训,加强医教协同,建立健全人才培养供需平衡机制。因此要加大培养和职业培训力度,加强人力资源保障机制。 为什么健康管理师突然火了