2022年2月9日，宿迁市人民政府就给报考的学员“吃了一颗定心丸”，针对健康管理师（三级）是否有技能补贴的问题进行了回复，具体内容如下：

图片来源：宿迁市人民政府

原文链接：http://www.suqian.gov.cn/cnsq/zxts/zxtscontent.shtml?id=fb61791f902a41b69c3420057bbe0bc9

根据《关于印发宿迁市失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法的通知》宿人社发〔2017〕337号文和《关于明确失业保险提升职业技能补贴对象问题的答复意见》苏人社函〔2018〕499号文规定：

参保职工提升职业技能补贴对象为：

一、累计缴纳失业保险费12个月(2021年12月31日以后执行36个月)及以上的企业在职职工；

二、取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，且证书信息可在全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn)、江苏省人力资源社会保障网(http://www.jshrss.gov.cn/jdfww)上查询到的，可在取证之日起12个月内，在江苏智慧人社(APP)、江苏人社网办大厅进行申请，或到本人失业保险参保地经办机构窗口进行申请。

这样一来，宿迁市的学员报考2022年健康管理师（三级）仍然能领取补贴，小伙伴们可以放心啦！并且报考条件还变得更简单了，我们一起看看都有哪些要求。

（三级）的报考条件：

1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；

2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数；

3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
 

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